7 Kesalahan Fresh Graduate dalam Bekerja. Kamu Juga?

Kesalahan fresh graduate dalam bekerja – memiliki pekerjaan adalah sesuatu yang menyenangkan. Apalagi jika itu dialami oleh fresh graduate. Rasa senang yang dia alami mungkin akan berlipat ganda.

Sayangnya, rasa senang yang dialami oleh fresh graduate umumnya berbanding lurus dengan kesalahan yang dilakukannya.

Ya, saat fresh graduate kerja, dia akan melakukan beberapa kesalahan. Kesalahan ini biasanya berlaku untuk semua fresh graduate, tanpa terkecuali. Nah, kalian mungkin mikir: kesalahan apa yang dimaksud? Dan kenapa kesalahan ini berlaku untuk mereka yang masih fresh graduate?

Untuk tahu penjelasan lengkapnya seperti apa, yuk sama-sama simak pembahasan lengkapnya berikut ini.

kesalahan fresh graduate dalam bekerja

1. Terlalu rajin bekerja dan tidak mengindahkan kesehatan – kesalahan fresh graduate dalam bekerja

Buat mereka yang masih baru bekerja, mereka cenderung menunjukkan segala kemampuan yang dimilikinya. Satu sisi ini bagus. Mereka bisa dengan mudah menunjukkan kemampuannya pada atasan. Tapi pada sisi lain, ini sama saja dengan upaya untuk melemahkan diri. Apalagi jika itu dilakukan tanpa mengindahkan kesehatan.

Bekerja dengan rajin memang dianjurkan. Tapi jika melakukannya secara berlebihan, itu akan menimbulkan masalah dikemudian hari.

Begini. Saat kalian melakukan pekerjaan terlalu rajin–atau bisa dibilang diporsir–stamina kalian lambat laun akan berkurang. Ini kemudian akan berdampak pada kesehatan. Semakin tenaga kalian dikuras, semakin kalian tidak memperoleh istirahat yang cukup, kesehatan kalian akan semakin terganggu.

2. Terburu-buru dalam melakukan perintah – kesalahan fresh graduate dalam bekerja

Beberapa orang mungkin melakukan pekerjaan dengan hati-hati. Tujuan mereka baik, agar proses kerja berjalan dengan benar dan tidak kurang satu apapun. Tapi pada kondisi tertentu, orang-orang lebih memilih kerja cepat. Mereka berpikir bahwa kerja cepat cenderung lebih baik, lebih dipandang oleh atasan. Dan ini juga bisa jadi upaya untuk menaikkan citra di mata atasan.

Cuman sekali lagi, upaya peningkatan citra dengan bekerja secara cepat tapo perhitungan adalah sesuatu yang salah.

Kenapa bisa dibilang salah? Pertama. Saat kalian bekerja cepat tanpa perhitungan, kalian akan bekerja dengan buru-buru. Tujuan kalian hanya bagaimana pekerjaan itu selesai: tidak memperdulikan proses dan bagaimana hasil kerjanya.

Kedua, saat kalian bekerja dengan buru-buru, kalian akan mendapat banyak masalah. Jika kalian bekerja di sektor informal, kalian bisa dihadapkan dengan masalah kecelakaan kerja. Jika kalian bekerja di sektor formal, kalian bisa melakukan kesalahan dalam membuat dokumen dan sebagainya.

3. Tidak mengindahkan perasaan karyawan lain – Kesalahan fresh graduate dalam bekerja

Sudah bukan hal asing lagi kalau karyawan baru akan mendapat perhatian dari yang lama. Apalagi kalau mereka bekerja terlalu baik dan mengutamakan citra mereka pada atasan.

Padahal bekerja terlalu baik sendiri bukan sesuatu yang benar. Apalagi jika kalian mempertimbangkan perasaan karyawan lama.

Nah, ini yang kemudian menjadi masalah. Saat kalian tidak mengindahkan perasaan mereka, mereka juga tidak akan mengacuhkan kalian. Mereka akan mengabaikan kalian. Pun saat kalian diterpa masalah.

4. Berusaha menampilkan yang terbaik dihadapan atasan – kesalahan fresh graduate dalam bekerja

Salah satu kesalahan fatal yang kerap dilakukan fresh graduate adalah ini: menampilkan citra baik di hadapan atasan. Padahal, dibanding menampilkan citra baik, tampil biasa saja justru lebih dianjukan.

Bukan tanpa alasan. Selain dapat mengganggu iklim kantor, menampilkan yang terbaik dihadapan atasan juga akan membuat kalian mendapat masalah.

Beberapa atasan mungkin menganggap ini sebagai sesuatu yang biasa, atau ajang pembuktian diri. Sementara yang lain bisa menganggap ini sebagai ajang untuk memanfaatkan karyawan.

Ya, beberapa atasan akan memanfaatkan kalian saat menunjukkan kinerja paling baik. Kalian bisa diporsir dan melakukan pekerjaan di luar batas.

5. Menghabiskan gaji untuk nongkrong dan hal tidak penting – kesalahan fresh graduate dalam bekerja

Sudah menjadi rahasia umum saat seseorang baru bekerja, mereka biasanya merasa kegirangan dan melakukan syukuran dengan mentraktir teman, kerabat atau kolega.

Masalahnya, yang terjadi pada fresh graduate, budaya traktir mentraktir ini tidak dilakukan dengan perhitungan yang matang.

Mentraktir orang boleh, nongkrong juga boleh, tanpa intensitasnya jangan terlalu sering. Kalian harus memiliki batas untuk ini. Jangan karena kalian sudah memiliki uang sendiri lalu nongkrong seenaknya, jangan.

6. Lupa membuat alokasi gaji – kesalahan fresh graduate dalam bekerja

Salah satu kesalahan yang paling sering terjadi. Para fresh graduate umumnya terlalu senang setelah mendapatkan pekerjaan dan gaji pertama. Mereka biasanya langsung hura-hura sebagai upaya syukuran. Sayangnya, upaya hura-hura ini dilakukan dengan tanpa pertimbangan dan alokasi gaji.

Yaps, para fresh graduate ini umumnya sering salah dalam alokasi gaji. Mereka cenderung abai dengan hal itu, lebih memilih menghabiskan gaji pertama untuk sesuatu senang-senang. Padahal ini keliru. Kalian tidak bisa begitu saja mengabaikan alokasi.

Alokasi dibutuhkan untuk membagi gaji. Pembagian ini penting untuk pemenuhan kebutuhan.

Alokasi ini akan membuat gaji kalian lebih bermanfaat. Maksudnya, nanti penggunaannya tidak hanya untuk hiburan, tapi juga untuk pemenuhan kebutuhan. Kan kalian juga tetap butuh makan, transport dan sebagainya.

7. Terlalu sibuk hingga lupa dengan keluarga dan relasi yang sudah ada sebelumnya – Kesalahan fresh graduate dalam bekerja

Beberapa fresh graduate sering melakukan upaya untuk meningkatkan citra mereka di mata atasan. Mereka biasanya bekerja dengan lebih giat. Pekerjaan mereka diporsir hingga kehilangan waktu untuk keluarga mereka.

Padahal, meluangkan waktu dengan keluarga adalah sesuatu yang harus dilakukan. Bagaimana pun kondisinya, kalian tidak boleh begitu saja mengabaikan mereka.

Menghabiskan waktu dengan keluarga adalah sesuatu yang baik. Setidaknya, saat kalian melakukan ini, kalian bisa mengurangi tingkat stres kalian. Ini penting untuk meningkatkan produktivitas di kantor nanti.